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Marcelino sobre Baena, Ayoze, Barry, Foyth, Pedraza, Kiko Femenía, Parejo, Romero, Ratiu, Iván Martín, el mercado y la Champions
Marcelino ha atendido a Diario AS para analizar la planificación del Villarreal. Aún mantiene la sonrisa tras haber clasificado a los amarillos para disputar la Champions.
¿En vacaciones desconecta el teléfono?
En determinadas horas sí. Pero mi mujer sabe que hay unas horas que fijo para conversar con el club. O ellos me informan o yo pregunto.
Vuelve a Asturias con su Villarreal en Champions. Por fin podrá disfrutar un torneo que no pudo vivir la última vez que le clasificó (le despidieron días antes)...
Y con el Valencia también me quedé sin disfrutarla. Por esas dos veces llegamos a pensar que ya nunca nos tocaría jugar la Champions... quizás el destino nos debía jugarla con el Villarreal y la vamos a disfrutar.
¿Soñaba con la Champions?
No soy mucho de soñar. Soy de ir día a día, pero optimista y ambicioso siempre. Lo que es evidente es que una vez que confeccionamos la plantilla, creíamos absolutamente que podíamos luchar por Europa. Y nos cayó el Gordo de la Champions. Pero, recordando cómo estaba el equipo cuando llegamos en noviembre de 2023, era impensable lo conseguido.
¿La Champions cambia el perfil de refuerzos?
El dinero te permite llegar dentro de un mismo perfil a una u otra opción. Lo que necesitamos es complementar la plantilla y vamos a tener un abanico de posibilidades más amplio. Tenemos que confeccionar una plantilla que tenga un nivel competitivo alto en Liga y Champions. No hay otra forma de pensar. Y para ello tenemos que tener un buen equipo el 31 de agosto. A partir de ahí, nuestra misión será introducir a todos en una dinámica competitiva.
¿Su preferencia pasa por jugadores que conozcan la Liga?
Mi preferencia es que sean buenos, competitivos. Tenemos una buena base. No llegamos de puntillas a la Champions. Llegamos por merecimientos propios, por un gran rendimiento, con 70 puntos, por un gran juego, por un gran nivel competitivo y creemos que la mayoría de los jugadores van a estar. ¿Y luego? Pues tenemos que intentar fichar futbolistas que sean complemento de esos y que nos den un potencial mayor al resto de posiciones. Disponemos de una muy buena dirección deportiva. Hay un consenso y diálogo constante. Dentro de un equilibrio económico, el club está por la labor de confeccionar esa plantilla competitiva. Es año de Mundial y estar en Champions nos a hacer atractivos a nosotros también para que los jugadores que queremos se decanten por venir.
Por hacer un símil, en el mercado se sienten como el guapo o guapa de la discoteca...
No sé que si seremos el más guapo, pero somos un poco más guapos de lo que lo éramos en marzo.
Todo hace indicar que Álex Baena dejará el club, ¿su salida no sería un palo?
A los jugadores buenos siempre es difícil sustituirlos, más cuando son de la casa, porque su adaptación es de años. Pero tenemos que saber que es ley de vida. Si entrenas al City o al Madrid esas circunstancias no son habituales, pero si entrenas al Villarreal sabes que estás en el escaparate. Estamos adaptados, no me genera un problema. ¿Qué preferiría que se quedara? Sí, pero hay que entenderle. Es ley de mercado, ley del fútbol.
Hablaba de complementos, pero para sustituir a Baena hará falta algo más, ¿no?
Tenemos que buscar soluciones. Hay que buscar 17 goles, los que hace y los que da, además de lo que nos genera en campo contrario. Pero tenemos jugadores que quizás sin llegar a su nivel nos pueden aportar mucho amparados en el buen funcionamiento colectivo.
Dice que hay que ‘buscar’ los 17 goles de Baena, ¿contempla repetir la fórmula Sorloth, el dos por uno de Barry y Ayoze?
Podría ser, pero también tenemos que pensar que necesitamos dos. La pasada temporada jugamos un partido a la semana más luego de Copa, que desgraciadamente fue una gran desilusión. Esta próxima temporada esperamos jugar tres partidos a la semana durante mucho tiempo. Entonces ahí tenemos lo que comentábamos anteriormente. Tenemos que darle variantes a la plantilla y hacer un poquito más de fondo de armario. Enlazando con mis palabras anteriores, tenemos que tener dos futbolistas similares del máximo nivel posible para que ambos puedan jugar en una u otra competición y el equipo siga manteniendo un rendimiento estable.
Pues en la línea defensiva tienen faena. Se va a Albiol, Bailly acaba contrato, Foyth es una de las incógnitas, a Pedraza le queda un año...
Sabemos las posibles incorporaciones que tenemos que hacer en esa zona. Para mí has comentado algunas situaciones que de momento no influyen porque ese es un tema de club, me refiero a que hay situaciones con la de Foyth o Pedraza que tienen contrato en vigor. Kiko (Femenía), Eric (Bailly) y Raúl (Albiol) sí acaban contrato. En función de los que se van, necesitamos pues meter otros futbolistas sí o sí.
¿Los entrenadores estáis ya resignados a que los veranos siempre van a ser largos, que nunca llegará el día en el que el mercado se cierre antes de que comience la competición?
Así es. Yo tuve la suerte de entrenar al Athletic. Y fue cuando disfruté del verano plácidamente. De las semanas de vacaciones, porque eran tiempo de descanso, y de las semanas de pretemporada, porque era tiempo de preparación y trabajo, porque allí se sabe la plantilla rápidamente. En el resto de experiencias es así, los veranos son largos, y muchas veces estás hasta el día 30 o 31 de agosto cruzando los dedos para no tener ninguna sorpresa final negativa. Diría que a la mayoría de los entrenadores nos gustaría que el mercado acabara cuando se inicie la competición, sería adelantar ese proceso 15 días. Pero bueno, es lo que hay, lo sabemos y tenemos que adaptarnos.
Acabe la frase, si le quitan a Juan Foyth...
Tendremos que firmar otro central más. Pero no uno cualquiera. Lo ideal es que siga. Foyth es fundamental en esa posición y también en el vestuario.
Y más lo es en el vestuario tras el adiós de Raúl Albiol.
A veces ni los propios jugadores veteranos perciben la importancia que tienen. Son determinantes. Para un cuerpo técnico es fundamental tener futbolistas que sitúen al vestuario en una perspectiva positiva constante, que tapen o cierren conflictos que siempre pueden surgir en cualquier convivencia, ya sea entre los propios futbolistas, entre lo que es cuerpo técnico y la plantilla, porque siempre hay puntos de vista diferentes. El disponer de esos jugadores que aúnen es determinante. Muy, muy determinante. Repito, creo que a veces ni los propios jugadores se dan cuenta de ello. Por eso siempre hablamos de tener jugadores expertos que unan, porque es muy difícil lograr objetivos sin tener veteranos con ese pensamiento. Y es prácticamente imposible lograr los objetivos si lo que tienes son veteranos con el pensamiento contrario, de los que desunen, aquellos que se mueven por egoísmo e interés personal por delante del colectivo.
Hablando de veteranos, ¿qué es Dani Parejo para usted?
Parejo es un futbolista impresionante. Sino es el mejor, desde luego es de los mejores jugadores que he entrenado. Si quisiéramos buscar un doble de Parejo, no lo encontraríamos. No lo percibo en el fútbol. A lo mejor el Kroos de la temporada pasada en el Real Madrid o el Rodrigo del City. Parejo es de ese nivel de futbolista. Pero, a su vez, esos jugadores tienen que darse cuenta de que hay un ritmo, hay una intensidad, hay una repetición de esfuerzos, de que hay tres partidos a la semana... Para nosotros es una suerte tener a Dani. Cuando está a su mejor nivel es un jugador que hace mejores a los demás. Su criterio y visión del juegos me parece que la tienen muy pocos en el mundo. Es una suerte tenerlo, pero también a la vez puede ser muy positivo si él como capitán introduce a los futbolistas, domina el escenario, domina la situación, trabaja por y para el equipo, que además digo que él siempre lo hace. Pero debemos de pensar que si no juega todos los partidos 90 minutos, no es que el entrenador esté contra él sino que, como todo en la vida, hay momentos. Nosotros estamos muy satisfechos de que Dani esté con nosotros, muy satisfechos, y creo que este año ha jugado a un gran nivel, creo que superior al del cómputo general de la pasada temporada. ¿Y la próxima temporada? Pues seguro que si somos capaces él de entender y nosotros en acertar en dosificarlo correctamente, pues seguirá rindiendo a gran nivel.
Habla de dosificarle. Como entrenador, en los partidos en los que entienda que no tiene que jugar y se lo comunica, ¿prefiere verle en el vestuario con cara de rabia o de aceptación?
No tiene por qué ocurrir una cosa y no la otra. Me explico. La rabia por jugar no implica luego respuestas que ofreces sean positivas. Para mí es normal que un jugador quiera jugar, lo veo normal, Pero luego debe ser consciente, más cuando uno es capitán, cómo puede ayudar al equipo cuando no juegas. Para eso es el capitán. Y eso es muy importante. Los capitanes muchas veces, y sobre todo futbolistas de este nivel que han ganado y que tienen una trayectoria tan exitosa, son ejemplo para los demás. Y si no tienes una respuesta adecuada es perjudicial para el grupo, porque entonces ya estamos en que cada uno va a lo que más le interesa. En el fútbol, y más hoy con tanta exigencia, vemos demostraciones cada temporada de equipos que teniendo un potencial futbolístico muy grande, luego en el campo no se ve quesean un equipo y eso disminuye los rendimientos.
Usted ha tenido y tiene varios casos, ¿todos los futbolistas lo entienden así?
No es fácil. Es evidente que no es fácil, pero también tienes que ponerte en momentos en el lugar del entrenador. Es una visión particular del concepto que tengas de ti mismo y del colectivo. Y en función de eso actúas. Estoy es muy sencillo. Si tú piensas, porque has ganado mucho, que el entrenador te pone menos porque está enfadado contigo... pues voy a ti y te digo: mira, no estoy de acuerdo contigo por esto, por esto y por esto, ya está. Afortunadamente he tenido en mi carrera muy buenos colectivos, pero sí que he tenido jugadores en su trayectoria final que han sido ejemplo y otros no. ¿Y qué vas a hacer? Pues intentar convivir de la mejor manera posible. Seguro que esos futbolistas cuando sean entrenadores se darán cuenta de que pudieron actuar mejor. Y así es el fútbol. Nosotros tenemos que intentar con nuestras formas de actuar y con nuestras decisiones de procurar el beneficio del colectivo. Y yo creo que la mejor forma para ello es ir con la verdad, establecer el diálogo como pauta de relaciones humanas y que ese diálogo sea sincero, porque siempre el entrenador tiene un porqué, que quizás el futbolista, casi casi siempre, no está de acuerdo con él, pero bueno, que esto es así.
Romero, Ratiu, Iván Martín... ¿contempla que alguno de los que tiene el club cedidos regresen para complementar la plantilla?
Hay jugadores que son cedidos y otros que son copropiedad. Nosotros ahora estamos intentando buscar diferentes soluciones para cada posición en la que queremos incorporar jugadores. Y veremos. Estamos todavía empezando y se debe analizar siempre cómo jugamos nosotros, qué tenemos en plantilla y qué perfiles necesitamos. Sin poner aquí nombres, hay jugadores que tuvieron una grandísima evolución en la temporada pero quizás nosotros ya tenemos dos buenos futbolistas en esa posición. Hay que decidir, si seguimos con los mismos o decidimos hacer un cambio u optamos por que sigan creciendo fuera.
La última de mercado y de esta primera parte de la entrevista, ¿su lista de la compra sería?
Va a depender de las salidas. Hay algunas de jugadores, como antes hemos hablado, de jugadores que están más fuera que dentro y otras zonas en las que puede haber alguna salida. Hay un jugador cedido en banda derecha que no va a estar... a día de hoy sabemos que hay tres jugadores que acaban contrato y un cedido. O se les renueva o habrá que ir al mercado.
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Marzelino komeme el pepino!!!